您当前的位置:首页  通知公告
湖北师范大学关于开展2021年新入职人员岗前培训工作的通知
[发布时间:2021-06-30 浏览次数:10]

校内各单位:

根据国家教育部、省教育厅相关文件精神,按照《2021年湖北省高校新入职人员岗前培训方案》的相关要求,我校将在20217-8月开展2021年度新入职人员岗前培训工作,现将有关事宜通知如下:

一、培训对象

1、新补充到我校从事教学、思政、教辅及行政管理等工作的人员(含博士毕业生,其中合同用工仅限C岗和从事教学工作的B岗)。

2、近两年入职而未取得湖北省高校新入职人员岗前培训(以下简称“岗前培训”)合格证的人员。

二、培训内容、方式

依据高校新入职人员的岗位要求,聚焦新入职人员的职业认知、教育知识与能力、专业发展三大维度,采取集中培训、个人自学、校本研修三种方式,利用“互联网+教师教育”模式,探索实施线上与线下有机结合的泛在学习、理论与实践混合学习、通识与个体分类学习的混合研修模式,突出实效和应用。岗前培训总学时不少于144学时,其中集中培训不少于 48学时,线上学习不少于40学时,校本研修不少于56学时。

(一)集中培训

主要采取专题辅导、案例分析、名师分享、录像观摩等方式进行。集中培训将在2021715-20日进行。

(二)个人自学

个人自学包括线上学习和课程自修。线上学习要求学员登陆省高师中心线上学习平台(http://hubeigs.zymreal.com/resource)学习网络课程。学员登陆平台的用户名为身份证号,初始密码为123456线上学习时间:2021714-825日。课程自修要求学员结合岗前培训课程大纲和要求,自学“高等教育学”、“高等教育心理学”、“高等学校教师职业道德修养”、“高等教育法规概论”等课程。

(三)校本研修

1、研修方式:校本研究将主要依托各学院进行,教师工作部负责组织师德师风等相关内容的研修。

2、研修内容:研修内容主要包含师德师风、国情国史、校情校史、学校文化、学校规章制度、教学观摩(听课)、教育实习(备课、讲课、评课等)、活动类课程设计与实践、科研导引等,重点突出实操性和实效性。

3、组织管理:各学院须将继续把思想政治工作贯穿教育培训全过程,同时,鼓励各单位创新培训内容、形式和手段,建立完善传帮带机制,实行青年教师导师制,组织经验丰富的老教师组成专业团队指导新入职人员发展,搭建教师专业发展平台,建设院系教研室等学习共同体。

4、目标要求:校本研修期间,学员须撰写《高等教育法规概论》和《高校教师职业道德修养》课程论文。校本研修须在825日前完成。

三、考核与评分、结业与发证

(一)考核与评分。岗前培训考核结果由《教育知识与能力》、《高等教育法规概论》、《高校教师职业道德修养》三门课程成绩组成,单门课程成绩有效期两年。

1《教育知识与能力》课程考核采取闭卷考试方式,由省高师中心统一组织实施,试题为案例分析,满分100分,着重考察学员运用教育教学基本技能,《高等教育学》、《高等教育心理学》所学知识,分析和解决教育教学实际问题的能力。2021年《教育知识与能力》考试时间为911日。

2《高等教育法规概论》、《高校教师职业道德修养》两门课程的考核采取中心评分、集中培训评分、校本评分与线上学习评分相结合的评分方式,具体计算方式如下:

《高等教育法规概论》、《高校教师职业道德修养》成绩=中心评分×60%+集中培训评分×15%+校本评分×15%+线上学习评分×10%

中心评分采取论文评审方式。省高师中心组织专家对学员的《高等教育法规概论》、《高校教师职业道德修养》课程论文进行评分,每门课程满分100分。课程论文由学员自行登录高校新入职人员岗前培训系统(以下简称“岗前培训系统”)提交,高校初审合格后提交省中心,不合格不允许提交。论文提交及审核时间为2021823-25日。

集中培训评分。由承训点根据学员集中培训期间的考勤情况、课堂表现等综合表现评分,满分100分。

校本评分。由我校根据学员校本研修期间,两门课程学习及论文撰写情况、课堂表现、作业成果、考勤等相关表现评分,每门满分100分。

线上学习评分。由省高师中心依据学员在规定时间内线上课程学习完成情况评分,学员完成或超过规定的40学时,计100分,若未完成规定学时数,则按照学员完成的学时数÷40(学时数)×100分计算(线上学习于714-825日完成)。

(二)结业与发证。三门课程成绩均合格者,颁发湖北省高等学校岗前培训合格证书。考核的三门课程成绩中有一门不合格者,成绩有效期内(有效期为两年)可直接报考该课程的考核;两门及以上成绩不合格者,需重新报名参加岗前培训全阶段的培训及考核。

四、网上报名与收费

1、网上报名。

参训学员(含补考人员)网上报名时间:71日—76

报名网址:http://39.100.64.169/(浏览器建议用火狐、Chrome360浏览器极速模式、IE10以上版本)

注意事项:

1)照片要求:近期彩色证件照,照片宽度114像素,高度156像素,大小不超过100K,格式:JPG/PNG;正面照,免冠,无头饰。因照片不合规,导致该生无法参加考试,相应结果由考生自行承担。

2)补考人员一定要登录系统报名方能参加考试,补考人员用户名为身份证号,密码为身份证号后6位(末尾字母“X”与去年注册时填写的一致,注册时是大写就大写,是小写就小写)。

2、收费。依据省发改委备案的收费标准,培训收取培训费440/人、线上学习费80/人、考试费120/人,补考免收考试费。

其中培训费440元由人事处统一代收后交校财务处;线上学习费80/人、考试费120/人由人事处统一代收后上交至省高师中心。

确认及缴费时间:77-8日(缴费方式另行通知)

五、集中培训时间、地点

集中培训时间:715日—720日,具体安排另行通知

集中培训地点: 湖北师范大学教育大楼报告厅

六、 有关要求

(一)做好安全防控。参训学员要求持有健康码“绿码”,在参训前14天期间不要离鄂,每日须进行体温测量并如实填写《承诺书》,报到时将《承诺书》交承训点。培训前有发热(超过37.3℃标准体温)的学员,务必前往当地定点医疗机构(黄石市二医院)发热门诊做进一步检测。

参训学员每天至少准备2只口罩,培训期间均需佩戴口罩,使用后的口罩应弃入废弃口罩专用垃圾桶。学员在进食或喝水时应与周围学员保持一定距离,减少因摘下口罩而带来的风险。

(二)严格考勤。集中培训、校本研修期间,我校将严格考勤制度。根据省师资培训中心要求,培训期间任一阶段出现以下情况之一者不予颁发结业证书:1.无故旷课3次(累计一天半)及以上;2.未按要求提交作业2次及以上;3.请假3次(累计一天半)及以上。

七、联系方式

办公地点:湖北师范大学人事处师资科

(科教大楼407办公室)

联 系 人:石相玉 0714-6572927

为方便参训学员的管理,请参训学员及时加入“2021湖师新入职教工岗前培训” QQ群,群号586222421

                            

 

 

 

教师工作部人事处

                                 2021630