校内各单位：
为进一步加强我省博士后创新人才队伍建设，根据《省人民政府办公厅关于实施博士后人才倍增计划的意见》（鄂政办发〔2019〕47号），现将2023年度“湖北省博士后卓越人才跟踪培养计划”人选申报工作有关事项通知如下：
一、遴选数量
全省遴选10名期满出站，并在国家重大战略、重大科技专项、战略性新兴产业等方面取得突出成绩、富有潜力的优秀博士后人才。我校可推荐1人参评。
二、申报条件
申请人应为获得中国博士后证书的博士后研究人员，并应具备以下条件：
（一）具有中国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱祖国，遵纪守法，学风正派，品行端正；具有创新、求实、协作、奉献的科学精神和科学道德。
（二）研究领域和服务方向属于国家和省重大战略、重点领域、重点产业，处于国家科技战略与政策理论前沿，担任学术技术（创新团队）带头人，或主持国家及省重大科研项目，并取得下列成绩之一：在基础理论研究、应用基础研究、技术研发及工程应用中取得创造性的成果，具有重要科学价值或应用前景；或在技术开发项目中，积极推进科学技术创新、科学技术成果转化工作，创造出显著经济效益；或在社会科学领域专业水平拔尖，学术造诣高深，对经济建设和社会发展作出突出贡献，取得显著社会效益。
（三）在湖北省全职工作，与本省企事业（含中央在鄂）单位签订3年以上劳动（聘用）合同的在岗人员。
（四）博士后出站至少3年以上，年龄不超过45周岁。
（五）已入选国家杰出青年科学基金、湖北省“青年拔尖人才培养计划”等同等人才计划项目的不再申报。
（六）省博士后卓越人才跟踪培养计划人选在资助期的不再申报。资助期满的可继续申报。
三、遴选程序
（一）个人申请。申报人向所在单位提出申请，填写《2023年度湖北省博士后卓越人才跟踪培养计划人员申报表》（下称《申报表》）（附件1）和《2023年度湖北省博士后卓越人才跟踪培养计划人选申报情况汇总表》（下称《汇总表》）（附件2），并如实提供相关证明材料（中国博士后证书，学术及科研成果材料。代表申报人最高学术水平和科研成果的论文、专著、专利或奖励等。其中：论文提供发表刊物首页，专著提供版权页，专利或奖励提供证书复印件）。相关证明材料需提交科发院、教务处等职能部门审核，在《申报表》中对应科研成果项签字盖章。
（二）单位推荐。申报人所在单位汇总申报人员信息，将单位负责人签字盖章的《汇总表》，科发院、教务处等职能部门已审核的《申报表》和相关证明材料等提交人事处。
（三）学校推荐。学校组织专家对推荐人选进行评选，评选结果将在人事处网站进行不少于7天的公示，公示无异议后报送省人社厅。
四、支持措施
（一）湖北省向入选人选每人每年发放10万元人才津贴，连续资助3年。
（二）将入选人选纳入各级各类高层次人才政策扶持范围，享受“楚才卡”相关服务。
五、报送材料和时间
报送材料包含纸质材料和电子材料。纸质材料为《申报表》、《汇总表》和相关证明材料（纸质装订成册），电子材料含《申报表》和《汇总表》。材料报送截止时间：5月11日下午5点。逾期不交，视为无人员申报。
联系人：郭 君
办公室：人事处407室
联系电话：6575256
E-mail：2291774334.qq.com
附件：
附件-1 2023年度湖北省博士后卓越人才跟踪培养计划人选申报表.docx
附件-2 2023年度湖北省博士后卓越人才跟踪培养计划人选申报情况汇总表.xlsx