校内各单位：
根据《省人力资源和社会保障厅关于下放事业单位专业技术三级岗位管理权限的通知》（鄂人社发〔2018〕13号）和《湖北师范大学专业技术三级岗位设置与人员选聘管理办法》（湖师发〔2025〕35号）等文件精神，现将我校2026年度专业技术三级岗位人员选聘工作有关事宜通知如下：
一、申报对象和条件
本通知发布之日在职在岗、尚未达到法定退休年龄的人员（含按照干部人事管理权限办理了延退手续的专业技术人员），且符合专业技术三级岗位选聘条件（见附件1）。
正高级岗位聘任年限按实足年限计算，截止至2026年12月31日。申报业绩为取得教授职称任职资格以来，截止至本通知发布之日所取得。
二、选聘程序
（一）个人申报
符合申报条件人员填写《湖北师范大学专业技术三级岗位申报表》（见附件2，以下简称《申报表》）、《湖北师范大学专业技术三级岗位申报人选基本情况汇总表》（见附件3，以下简称《汇总表》），并将《申报表》、《汇总表》，以及符合申报条件的支撑材料原件及复印件提交学院进行审核。（完成时间：2026年11月11日前）
（二）学院评议推荐
相关学院对照选聘方案，对申报人员的政治表现、师德师风、业绩材料、资格条件等情况进行审核，学院学术委员会评议推荐，公示3个工作日无异议后，经党政联席会研究同意，报送至学校人事处。（完成时间：2026年11月16日前）
（三）职能部门审查
申报人员将《申报表》、符合申报条件的支撑材料原件及复印件提交至学校相关职能部门进行资格审查及成果审核。人事处对审查结果完成3个工作日公示。（完成时间：2026年11月19日前）
（四）专家评审
人事处组织专业技术三级岗位选聘评议专家组对推荐人选进行评审，确定拟聘人选。（完成时间：2026年11月20日前）
（五）公示
人事处在全校范围内对拟聘人选进行5个工作日公示。（完成时间：2026年11月26日前）
（六）学校审定
经全校公示无异议后，报学校党委常委会研究决定聘用人选。
（七）发文聘用
拟聘三级岗位人选由学校发文予以聘用。
（八）结果备案
将三级岗位聘用人选上报省人社厅备案。
三、工作要求
1.个人申报严格遵循诚信原则，各项资格条件和业绩成果必须真实，若发现弄虚作假，直接取消申报资格并严格追责。
2.各学院要认真组织、及时通知相关人员，按要求填写并审核、报送相关材料。
3.各相关单位于2026年11月16日下午17：00前将《申报表》、《汇总表》纸质档，以及支撑材料原件、复印件（复印件需加盖单位公章，注明“复印件与原件一致，审核人XX”）提交至人事处405室，同时将《申报表》、《汇总表》电子档以“**学院+专业技术三级岗位材料”命名，打包发至邮箱3485608391@qq.com。
人事处
2026年11月9日
