校内各单位：
根据教育部、省教育厅相关文件精神，按照《2024年湖北省高校新入职教师岗前培训方案》的相关要求，我校将在2024年7月中旬开展2024年度新入职教师岗前培训工作，现将有关事宜通知如下：
一、培训对象
新补充到我校从事教学、思政工作的人员（含博士毕业生）以及近年入职应取得而未取得湖北省高校新入职教师岗前培训（以下简称“岗前培训”）合格证的人员，2023年参加培训但未取得合格证的人员可免费参加培训。
二、培训内容、方式
依据高校新入职教师的岗位要求，聚焦新入职教师的理想信念与政治素养、师德师风与法治素养、业务能力与专业素养、职业规划与心理健康四大维度，采取集中培训、个人自学、校本研修三种方式，利用“互联网+教师教育”模式，探索实施线上与线下有机结合的泛在学习、理论与实践融合学习、通识与专业分类学习的混合研修模式，突出实效和应用。岗前培训总学时不少于144学时，其中集中培训不少于48学时，线上学习不少于40学时，校本研修不少于56学时。
（一）集中培训
主要采取专题报告、案例分析、名师分享、录像观摩等方式进行。集中培训将在2024年7月13日-18日进行。具体课程安排另行通知。
（二）个人自学
个人自学包括线上学习和课程自修。线上学习要求学员登录湖北省高等学校师资培训平台（以下简称“师资培训平台”）http://hubeigs.gspxonline.com/pchome学习网络课程。线上学习时间：2024年7月7日--8月27日。课程自修要求学员结合岗前培训课程大纲和要求，自学“高等教育学”“高等教育心理学”“高等学校教师职业道德修养”“高等教育法规概论”等课程。
（三）校本研修
1、研修方式：校本研修将主要依托各学院进行，教师工作部负责组织师德师风等相关内容的研修。
2、研修内容：研修内容主要包含思想政治、师德师风、国情国史、校情校史、学校文化、学校规章制度、教学观摩（听课）、教育实习（备课、讲课、评课等）、活动类课程设计与实践、科研导引等，重点突出实操性和实效性。
3、组织管理：各学院须将思想政治工作贯穿教育培训全过程，同时，鼓励各单位创新培训内容、形式和手段，建立完善传帮带机制，实行青年教师导师制，组织经验丰富的老教师组成专业团队指导新入职人员发展，搭建教师专业发展平台，建设院系教研室等学习共同体。
4、目标要求：校本研修期间，学员须撰写《高等教育法规概论》和《高校教师职业道德修养》课程论文。校本研修须在8月27日前完成。
三、考核与评分、结业与发证
（一）考核与评分。岗前培训考核结果由《高等教育学》《高等教育心理学》《高等教育法规概论》《高校教师职业道德修养》四门课程成绩组成，单门课程成绩有效期两年。
1.《高等教育学》《高等教育心理学》二门课程考核采取闭卷考试方式，由省高师中心统一组织实施，试题为案例分析，满分100分，着重考察学员运用教育教学基本技能，分析和解决教育教学实际问题的能力。《高等教育学》、《高等教育心理学》二门课程考试在8月28日进行，考试具体事项另行通知。
2.《高等教育法规概论》《高校教师职业道德修养》二门课程的考核采取中心评分、线上学习评分与校本评分相结合的评分方式，具体计算方式如下：
《高等教育法规概论》《高校教师职业道德修养》成绩=课程论文评分×60%+线上学习评分×30%+校本评分×10%。课程论文由学员自行登录湖北省高等学校师资培训平台（以下简称“师资培训平台”）提交，并由参训高校对学员论文进行初审，审核通过后通过师资培训平台提交。各参训高校须按照岗前培训课程论文撰写要求对本校学员的课程论文进行初审。论文提交时间为2023年8月11-26日。
线上学习评分由省高师中心依据学员在规定时间内线上课程学习完成情况评分，学员完成或超过规定的40学时，计100分，若未完成规定学时数，则按照学员完成的学时数÷40（学时数）×100分计算（线上学习于7月7日-8月26日完成）。
校本评分由参训高校根据学员校本研修期间，两门课程学习及论文撰写情况、课堂表现、作业成果、考勤等相关表现评分，每门满分100分。
（二）结业与发证。四门课程成绩均合格者，颁发湖北省高等学校新入职教师岗前培训合格证书。考核的四门课程成绩中有一门不合格者，成绩有效期内可免费参加次年培训和考核；两门及以上成绩不合格者，需重新报名参加岗前培训全阶段的培训及考核。
四、网上报名与收费
1.网上报名及审核。
参训学员（含补考人员）网上报名时间：6月25日-6月29日
报名网址：http://hubeigs.gspxonline.com/pchome，具体参照附件一：平台操作手册（参训学员）
注意事项：
（1）照片要求：近期彩色证件照，照片宽度180像素，高度240像素，格式：JPG；正面照，免冠，无头饰、眼镜等遮挡。因照片不合规，导致该生无法参加考试，相应结果由考生承担。
（2）补考人员一定要登录系统重新注册报名方能参加考试。
2.收费。依据省发改委备案的收费标准，培训收取培训费440元/人、线上学习费80元/人、考试费120元/人，补考免收考试费。缴费由校财务处收费科协助完成，缴费时间为6月30日10:00-7月1日12:00，缴费方式见附件二。
五、集中培训时间、地点
集中培训时间：7月13日—7月18日，具体安排另行通知。
集中培训地点：湖北师范大学校内
六、 有关要求
1.做好安全防控。学员在参训过程中要注意人身财产安全，注意防暑降温。
2.高度重视岗培工作。《国家教育事业发展“十三五”规划》中明确指出：“严格教师职业准入，将新入职教师岗前培训和教育实习作为取得高校教师资格的必备条件”，请参训学员高度重视。
3.遵守培训纪律。培训过程中，学员的考勤情况将纳入集中培训、校本研修的考核指标中，其结果将作为参加考试资格、校本评分的重要依据。集中培训、校本研修期间，任一阶段学员无故缺勤2次及以上者，不得参加考试。集中培训阶段每个培训专题完成后将安排2-3题随堂作业测试，2次及以上随堂作业未交者，不得参加考试。
七、联系方式
办公地点：湖北师范大学人事处师资科（科教大楼405办公室）
联系人：季英杰 0714-6578299
为方便参训学员的管理，请我校参训学员及时加入“2024年湖师岗前培训” QQ群，群号976446929，入群后请及时修改备注为：单位+姓名。
教师工作部 人事处 人才工作办公室
2024年6月19日