校内各单位：
为深入贯彻落实党的二十大精神，加强我校“双师双能型”教师队伍建设，根据《湖北师范大学“双师双能型”教师队伍建设管理办法》湖师发〔2026〕24号（以下简称《管理办法》）文件精神，学校决定启动2026年度“双师双能型”教师资格认定工作。现将有关事项通知如下：
一、认定对象与条件
申报人员须同时满足《管理办法》第六条规定的基本条件（A1-A5）和资历条件（B1-B7中任一类），具体内容请详见《管理办法》。
二、认定程序与时间安排
本次认定工作于2026年9月至10月开展，具体流程如下：
1. 个人申报（9月22日至9月27日）
符合条件的教师向所在二级学院提出申请，提交《湖北师范大学“双师双能型”教师资格认定申请表》（其中相关职能部门审核意见不用填写，后面由人事处集中送到相关部门审核）及相关支撑材料。
2. 学院初审（10月8日-10月12日）
各二级学院成立审核推荐工作小组，对申报材料进行审核确认，提出初审意见，并填写《湖北师范大学“双师双能型”教师汇总表》。
3. 材料报送（10月12日前）
请各二级学院将附件3《汇总表》电子版发送到1032226211@qq.com及附件2、附件3的纸质版申报材料统一报送至人事处。
4. 职能部门审核与学校审定（10月中旬）
人事处会同教务处、科发院等相关职能部门进行审核，并提交校师资队伍建设委员会审定，报校长办公会审议。
5. 结果公示与公布（10月下旬）
经审定通过的人员名单将在全校范围内公示五个工作日，公示无异议后，学校正式发文公布认定结果。
三、工作要求
1. 高度重视，精心组织。校内各单位要充分认识“双师双能型”教师队伍建设对学校高质量发展的重要意义，认真做好政策宣传和组织申报工作，确保符合条件的教师应报尽报。
2. 严格审核，确保质量。校内各单位要严格按照《管理办法》规定的条件和程序，坚持标准，规范操作，对申报人员的材料进行认真审核，确保认定工作的严肃性和公正性。
3. 明确职责，按时报送。请校内各单位指定专人负责此项工作，严格按照时间节点完成初审和材料报送，逾期将不予受理。
4. 根据学校目标考核，学院“双师双能型”教师不低于20%，每低1%扣1分（10分），本次申报若比例超过20%，年底目标考核不再要求提供考核材料。
四、联系方式
联系人：季老师
联系电话：0714-6578299
办公地点：科技大楼405室
附件：
附件1.《湖北师范大学“双师双能型”教师队伍建设管理办法》.pdf
附件2： 湖北师范大学“双师双能型”教师资格认定申请表.docx
人事处
2026年9月22日